公司簡介廣告


 

歐漾淨水(益銳股份有限公司創立的自有品牌)林棟坡總經理就跟台灣60年代的實業家一樣,當初懷抱著小台灣的世界夢,拎著一卡皮箱就隻身前往荷蘭阿姆斯特丹參加世界最大的淨水器展覽,這一趙旅程一走就是30年多年,30年多來林總經理走遍全世界86個國家、足跡遍及五大洲,幾乎可以說只要有需要喝水的地方,他就願意親自踏上那塊土地去尋找所有可能的機會。
 
從創立益銳股份有限公司以來,「歐漾淨水」一直專注在淨水領域從沒離開過,一直到8年前(2010年)林棟坡總經理從伊朗千里迢迢拖著疲累的步伐回到桃園機場,通關時他很習慣的走到機場飲水機喝了一大口水,準備搭車回彰化,這一口水似乎一次解了他長途飛行的所有疲勞,之後他走到旁邊休息片刻,這個時候一個念頭浮了上來,「我在台灣長大、在台灣成長茁壯,可是我卻把所有心力貢獻給外國人,那我們自己的家人呢?」就是這個喝水的動作決定讓林總經理有了經營自有品牌的念頭。
 
2010年我們創立了「歐漾淨水」這個品牌,這個品牌代表的,除了是一個土生土長的台灣實業家心路歷程,也是真誠用心回饋台灣的象徵,現在,我們要跟所有在這塊土地打拼的人們大聲的說「我們回來了」!
 


 

當您忙碌於工作生活

請將享用乾淨水質的事交給歐漾淨水

歐漾淨水從1986年在淨水設備的專業經驗

以關心好友般的心情傾聽您在淨水的每一份需求

以不浮誇、不哄抬的態度提供最適合您使用的淨水設備

不論是居家,辦公還是出外旅遊

享用純淨的好水時,請記得歐漾這個好朋友

【歐漾淨水 品牌承諾】
承諾一: 堅持採用安全無毒材料。
承諾二: 保證台灣製造超過32年。
承諾三: 我們只生產自己敢飲用的淨水器。



 
一、營造具挑戰性及有樂趣的工作環境
『ALYA歐漾淨水』是益銳股份有限公司成立30年後,在2010年才創立的的自有品牌。我們公司的「文化與倫理道德」其中有ㄧ項很是特別:「營造具挑戰性,及有樂趣的工作環境。」每兩個月一次的慶生會都會有不同的創意、巧思以及有趣的活動。
尾牙與其他大型品牌露出活動,除了要有團隊合作與創意有趣外,還要與歐漾品牌連結。我們常常舉辦北中南的淨灘活動、參觀觀光工廠…等活動,內容除了精彩有趣外,又兼具學習成長性。常常固定舉辦種種活動為了就是要落實「營造具挑戰性及有樂趣的工作環境」。
二、近期目標與規劃

◎ 短期(一年)

1 增建408坪辦公室、員工餐廳(目前佔地2648坪,廠房面積:2325坪。)
2 品牌收入佔總營收40%。
3 再獲台灣精品奬。
4 獲得國際Red dot或IF獎。
5 取得產品綠色標章。
6 2016年第二次釋股,增加職工分紅入股名額。
7 通過「觀光工廠」評鑑。
8 ERP(更新中)。
9 發展電子商務(購物網建構中)。

◎ 中期(三年)

1.再增建二期觀光工廠800坪。
2.榮獲磐石獎。
3.再獲另一經濟部創新研究獎。
4.再獲台灣精品奬。

◎ 長期(五年)

1 獲得國家品質奬。
2 成立基金會。
3 綠工廠認證。
4 綠建築標章。

三、歐漾優勢

歐漾淨水產品行銷世界 54個國家,品牌收入佔總營收之 27%,全球 30 個國家使用我們的品牌銷售與服務。產品連續五年榮獲台灣精品獎;及創新研究獎,並取得NSF、CE、衛生證…等多項多國產品安全認證,2014年並榮獲經濟部第十七屆小巨人獎(業界第一家)。

『ALYA歐漾淨水』也是台灣業界唯一同時擁有ISO-9001及ISO-14001的公司。

歐漾的工作伙伴年輕化且高學歷,更難得的是大都有一顆主動熱情,貼心細膩的心。

歐漾於2013年提供員工入股分紅制度,極力營造優美安全的工作環境並期許公司成為水處理業界【幸福企業】最優者,且永記在心一直朝此方向努力實現。

四、品牌經營
益銳公司用心經營『ALYA歐漾淨水』淨水品牌並期許在短期間內能讓『ALYA歐漾淨水』品牌發揚光大,以及快速拓展國內通路,目前共有5家加盟店,歐漾產品並在新光三越、SOGO、遠東百貨、好博家...等據點提供銷售服務。歐漾淨水以協助加盟商能夠獲利為最高指導原則,在加盟商成立之初亦提供各種免費支援,如招牌、加盟手冊、CIS手冊、DM、目錄、旗幟、開幕當天宣傳胖卡車、名片、展示品、促成物…等。我們是一家腳踏實地,一步一腳印,兢兢業業在經營本業的公司,歡迎有相同理念之有志之士加入。

【歐漾購物網】:
www.alyawater.com

【公司官網】:
www.easywellwater.com

【臉書粉絲團】:
【歐漾淨水  給你好水】

【歐漾痞客邦】:
http://easywell3633.pixnet.net/blog

【主要商品 / 服務項目】
+ 除氯沐浴蓮蓬頭
+ RO逆滲透純水機
+ 淨水器
+ 濾水壺



 

客戶回應、品質、創新、效率

1.客戶回應:我們要做好快速客戶回應。貫徹以客為尊,堅持客戶永遠是對的,盡全力做好客戶回應,讓客戶不斷提高滿意度。 
2.品質:我們追求永無止境的品質提升。視每個產品如同藝術品般,做到每個產品無差異,貫徹全面品質管理(TQM)系統。 
3.創新:我們以不斷創新感到自豪。讓創新精神深入企業文化,堅持一定比率的創新投資,分享創新豐富成果。 
4.效率:我們以提升效率為志願。高效率才有競爭力,全面提高各部門工作效率,強調成長擺脫競爭者競爭,每個從業同仁皆具有效率意識。

歐漾淨水公司定位 公司定位: 美學、便利、品質

歐漾淨水將「美學 便利 品質」做為公司的定位,也一直牢記此初衷,舉凡在產品研發設計,消費者安裝與使用習慣,甚至歐漾內部工作伙伴的日常工作習慣、穿著、生活品味與態度,都要求符合此三項定位,並要內化到品牌文化之中。
我們為了可以落實此公司定位,不至流於形式,於2010年特地頒佈「優雅美學奬勵頒法」,實施至今從未間斷。

歐漾淨水品牌精神
二) 品牌精神: 貼心、細膩、專業

『歐漾淨水』將「貼心、細膩 、專業」設定為「品牌精神」, 為此我們特地制定「貼心細膩獎勵辦法」,期待能將此品牌精神一樣內化到每一位工作伙伴身上,並進而成為我們的DNA。我們學習如何用同理心來對每位工作伙伴做到「貼心、細膩、專業」,進而再要求每位工作伙伴用歡喜心來對待每位客戶。

歐漾淨水品牌定位
三) 品牌定位: 不只淨水,更是便利 pure water made easy

我們花很長時間在不同階段,分別與三家品牌顧問公司討論:如何的來定位我們「歐漾淨水品牌」;第一次定調為: 簡單喝好水
第二家品牌顧問公司輔導時再次全盤推翻,並定位為: 去無存菁 真正好水
最後與倪品牌顧問師用心的再三討論後,才定位為:【不只淨水 更是便利】

為了要將中文的「品牌定位」翻譯成英文也一樣煞費苦心,還好是薩巴卡瑪品牌公司英國兄弟,幫我們翻譯得如此貼切的英文「品牌定位」:PURE WATER MADE EASY

雖然更改了三次,但我們覺得是值得的,因為我們一直都只專注在如何生產無毒、環保、純淨、便利的淨水設備; 而且此定位相當符合我們所要追求的品牌DNA。

四) 歐漾淨水標誌的由來

歐漾淨水的信鴿標誌是委託薩巴卡瑪品牌顧問公司的Mr. Welson設計師所精心規劃, 歐漾團隊為了此標誌與歐漾品牌顧問, 及薩巴卡瑪設計團隊討論相當多次;我們以「信任及同理心」對消費者的承諾而加以發想,歐漾以兩位可以互信的家人或朋友的手互握為信任的基礎,加上信鴿可以做到使命必達,像歐漾淨水一樣受到消費者信任,並把雙手互握型朔成信鴿的兩支翅膀, 翅膀重疊處剛好形成一滴純淨珍貴的水滴,讓我們可以專注在淨水領域發展; 最後形成歐漾淨水的標誌。

五) 我們的使命

「永遠為您設想,做您淨水的好朋友」
益銳公司31年來一直為世界各大知名廠牌代工,於2010年轉型經營自有品牌。
英文商標「ALYA」雖取自歐漾中文譯音,但亦有其特殊含意,是由英文的字母所組成;AL是「Always」的意思,第三個Y是「Your」的意思,而最後一個A字是「Advantage」的意思。
ALYA=Always Your Advantage。「永遠為您設想,做您淨水的好朋友」,是我們的使命。

六) 歐漾淨水的核心價值

1 主動熱情。
2 務實 。
3 同理心 。
4 勤儉節約。
5 負責任。

七) 社會責任

「ALYA歐漾淨水」在善盡社會責任方面跟別人不太一樣: 
1. 到處免費演講 
我們準備了各種不同的講題,只要有人願意傾聽,我們願意免費分享,聽眾人數只要超過20位,即可聯絡我們。 
演講題目:
(1.) 新興市場水商機
(2.) 歐漾淨水經營心得
(3.) 如何不花大錢發展品牌
(4.) 如何不靠醫美保持年輕
(5)  如何避免創業失敗
(6) 如何不靠暴力成功討債
(7) 創業歷程與海外市場開拓
(8) 如何不花錢讓你的產品在Google排名第一
 
2. 免費社區水質檢驗 
為了做好售前服務,ALYA歐漾淨水與東海大學環工系簽訂合作契約,在北、中、南前後已完成二十場的免費社區水質檢驗,為各社區的住戶一一檢視分析用水安全。 
歡迎連絡我們,免費為你的社區做水質檢測服務。
TEL:04-736-3333分機134李小姐